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AREA SOCIAL

AREA SOCIAL

OBJETIVO

Desarrollar el compromiso de transmisión de valores de Araski en nuestro entorno social mediante la organización de los eventos con proyección externa de la asociación, así como desarrollar nuevas iniciativas destinadas a reforzar la relación entre la asociación y su entorno más próximo.


PLAN DE IGUALDAD ARASKI 2018-2022


El plan de Igualdad elaborado por Araski, de la mano de la Diputación Foral de Álava y con el asesoramiento de Avento Consultoría, es la hoja de ruta de las actividades y acciones englobadas dentro del Área Social de Araski AES, y de entre todas ellas identificamos especialmente las siguientes:


PROGRAMA DE ACTIVIDADES

PROMOCIÓN DE REFERENTES


  • VISITAS DEL PRIMER EQUIPO A CENTROS ESCOLARES Y DE FORMACIÓN PROFESIONAL
  • IMPLICACIÓN DE JUGADORAS PROFESIONALES COMO ENTRENADORAS Y MADRINAS DE EQUIPOS DE CANTERA
  • REPARTO DE INVITACIONES INFANTILES PARA PARTIDOS LIGA FEMENINA
  • VISITAS DEL PRIMER EQUIPO A LOS EVENTOS DE PROMOCIÓN


TRANSMISIÓN DE VALORES


ELABORACIÓN Y DIFUSIÓN DEL MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS PARA TODAS LAS PERSONAS QUE FORMAN PARTE DE ARASKI (RESPONSABLES, TECNICAS, JUGADORAS Y FAMILIAS).


Objetivos:

  • Dotar a la entidad de una herramienta para establecer procedimientos de comportamiento y convivencia en ARASKI AES, y que estos sirvan para generar cambio de valores en relación con la igualdad de mujeres y hombres.
  • Favorecer el empoderamiento corporal de las mujeres y el liderazgo de estas en el grupo.
  • Sensibilizar y ofrecer herramientas al personal técnico para el fomento del empoderamiento a través del deporte y la cohesión de grupo.


 PREVENCIÓN CONTRA ACOSO SEXUAL EN ARASKI


ELABORACIÓN Y DIFUSIÓN DEL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN CONTRA EL ACOSO SEXUAL


Objetivos:

  • Establecer un método para prevenir el acoso y el abuso sexual en el ámbito de la actividad de Araski AES, identificando las situaciones de riesgo en el ámbito del deporte y tratando de evitar que se interioricen o normalicen conductas inadecuadas.

  • Garantizar que las personas vinculadas con Araski conozcan la existencia del protocolo y poner a su alcance los medios necesarios para resolver posibles reclamaciones.


ORGANIZACIÓN EVENTOS DE RECONOCIMIENTO SOCIAL PARA LAS DEPORTISTAS:


  • Kaixo! Eguna. JORNADA DE PRESENTACIÓN DE TEMPORADA
  • Araski Topaketa. JORNADA  DE ENCUENTRO FIN DE TEMPORADA
  • JORNADA PRESENTACIÓN EN SOCIEDAD DE ESTRUCTURA DEPORTIVA
  • JORNADA MEDIA DAY


ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DE PROMOCIÓN ACTIVIDAD FÍSICA (BALONCESTO & DXTFEM)


  • CAMPUS DE NAVIDAD Y VERANO “ARASKITXO TOPAKETA”
  • TORNEOS POPULARES 3X3
  • TECNIFICACIÓN ABIERTA
  • JORNADA VISIBILIDAD DEPORTE FEMENINO ALAVÉS


GESTIÓN DEL GRUPO DE VOLUNTARIADO ARASKI


  • CAPTACIÓN
  • ATENCIÓN Y RECONOCIMIENTO
  • COORDINACIÓN

 

REPRESENTACIÓN SOCIAL DE ARASKI


  • REPRESENTACIÓN EN ESPACIOS INSTITUCIONALES. Grupos de participación/expertos: Emakunde, Consejo Igualdad DFA, Consejo Vasco Deporte, Casa Mujeres Ayuntamiento…
  • REPRESENTACIÓN EN EVENTOS (por invitación o por interés propio): Korrika, Mesas redondas, Entregas de Premios, Día de la Mujer, Conferencias como ejemplo de buenas prácticas…
  • ALIANZA ALAVESA POR EL DESARROLLO SOSTENIBLE


OTRAS ACTIVIDADES / ACCIONES


  • CREACIÓN Y ANIMACIÓN DE MASCOTA
  • ÁLBUM CROMOS DE TODA LA ESTRUCTURA DEPORTIVA